En España, no es estrictamente necesario contar con un abogado para acudir una demanda laboral en un Magistratura. Sin bloqueo, es altamente recomendable contar con la asesoría de un abogado especializado en derecho laboral para asegurar que la demanda se presente de modo correcta y se defiendan adecuadamente los derechos del trabajador.Si el def